Senior Data Engineer (m/w/d) – Python, SQL, Cloud-Native

Dein Ziel ist klar: Die Transformation von rohen Hersteller- und Marktplatzdaten in Actionable Intelligence. Dafür baust du keine isolierten Lösungen, sondern eine skalierbare Unified Data Layer, die als Basis für unsere Analytics und Services dient.

• Foundation: Du entwickelst robuste ETL/ELT-Pipelines und integrierst komplexe externe Quellen wie TecAlliance oder ERP-Systeme.
• Intelligent Commerce: Du designst Datenmodelle, die Preisvolatilität und Kompatibilitäten im Automotive Aftermarket präzise abbilden.
• Dynamic and scaling: Du nutzt Cloud-Native-Architekturen, um maximale Elastizität sicherzustellen und Echtzeit-Analytics für Dynamic Pricing zu ermöglichen.
• Pionierarbeit: Du bringst Struktur in komplexe Datenbestände und hilfst dabei, gewachsene Strukturen technologisch auf das nächste Level zu heben.

• Deep Tech Stack: Du bist Profi in Python und SQL (NoSQL ist ein Plus).
• Pipeline-Experience: Du hast fundierte Erfahrung mit Apache Airflow, Spark und modernen Cloud Data Warehouses wie Snowflake oder BigQuery.
• Architectural Mindset: Du weißt, wie man Data Lakehouses baut und hast Erfahrung im Design von ETL/ELT-Pipelines.
• Domain Knowledge: Idealerweise hast du bereits mit Automotive- oder eCommerce-Daten gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Englisch (Tech-Stack) und Deutsch (interner Kontext).

...there is an extra smile ツ from us, when...

• Du Erfahrung im Bereich Machine Learning Ops (MLOps) mitbringst.

• Du ein Growth Mindset besitzt und die Perspektive schätzt, langfristig als Themen-Owner oder Lead zu wachsen.

• Du Erfahrung im Bereich Machine Learning Ops (MLOps) mitbringst.

• Du ein Growth Mindset besitzt und die Perspektive schätzt, langfristig als Themen-Owner oder Lead zu wachsen.

• Du musst jeden Tag mit deiner Hardware zurechtkommen, daher hast du die Wahl ob Windows, macOS oder Linux
• Du erhältst 50 Euro steuerfreie Sachbezüge in Form der Givve Card
• Steile Lernkurve in einem motivierten Team, das sich schnell entwickelt und wächst
• 500 Euro jährliches Entwicklungsbudget für den Besuch von Konferenzen oder Kursen, den Kauf von Büchern oder das Training mit einem Coach etc.
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
• Mobilitätsvorteile wie z. B. Vergünstigungen bei Fahrkarten
• Flexibles hybrid/remote-Setup 
• Kostenlose Getränke im Office

Franzi Schöll
Recruiting & Talent Specialist
Mobil: +49 1724729920
E-Mail: career@asellerate.com